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人才战略:
  企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。资豪实业十分重视人才的培养与选拔,一直把吸引人才、培育人才、人尽其才,作为企业的一项战略任务。
  资豪实业将人力资源看作是企业的第一资源,是第一生产力,是核心竞争力,是企业发展壮大的决定性因素。尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的工作环境,是资豪实业在理念领域无需注册的商标。
  我们为资豪实业的每一位员工提供的不仅仅是一份工作,而是一份事业,一个能让员工充分发挥特长、才智和创造力的舞台。
 
 用人机制:
  资豪实业提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境。
  资豪实业致力于成为学习型团队,通过学习创造自我,提升自我能力。
  资豪实业坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道,是雄鹰就给他蓝天,是骏马就给他草原。公司努力为每位员工创造人尽其才的便利条件,让每位员工的个人价值获得最大程度的实现,让每位员工在工作过程中都能获得一种成就感和满足感。
 
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